为助力96名新员工快速融入米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)大家庭，顺利实现个人角色转变，7月3—5日，由米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)人力资源部主办、培训学校承办的2025年度新员工入职培训圆满举行。

7月3日下午，新员工入职报到后，参观了米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)本部和建筑产业园区。米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)党委副书记兼工会主席贾向军对新员工的加入表示欢迎，并介绍了企业发展历程和组织架构，寄语新员工继承发扬二建优良传统，在各自岗位上不断积累沉淀，为打造百年名企接续奋斗。

7月4日上午，新员工培训正式开启。培训内容涵盖企业发展及文化、人事管理制度和商务礼仪、职业素养、安全意识教育等，通过军训、内部讲师授课以及签到墙打卡、“破冰”团建活动等生动多样的形式，为新员工们带来了精彩珍贵的职业第一课。

米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)董事长祝建明，党委副书记、监事会主席陈百斌，总工程师、人力资源总监苏群山等领导出席了入职培训开班仪式，并为新员工进行动员讲话。

总工程师兼人力资源总监苏群山为新员工作了《坚定信心、立志成才、与企业共同发展》专题报告，与新员工们交流建筑业发展形势，介绍企业创新发展特色，并结合米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)优秀人才案例，鼓励新员工端正工作态度，牢记岗位职责，坚定信心、立志成才，积极进取、快速成长，与企业共同发展。

党委副书记、监事会主席陈百斌结合米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)70余年光辉发展历程与新员工们亲切交流，要求大家自觉遵守国家法律法规和企业管理制度，爱岗敬业，不断在工作实践中学习总结，助力企业可持续发展。

董事长祝建明就企业发展战略、综合实力、品牌建设、发展方向等方面与新员工真诚、热情交流，并围绕“现场能力”、“创新能力”、“务实”、“格局”、“策划”、“责任”、“品牌”等关键词，以“如何做好二建人”为主题，寄语新员工们：一是以现场能力筑牢发展根基。现场能力是企业发展的核心定力，希望大家立足岗位，将现场工作做精做细，以实际行动践行企业产品之道；二是以创新能力突破发展。公司高度重视创新领域的持续投入，鼓励大家敢于谋划、打破常规，以创新思维赋能工作实践，与企业共同成长；三是以务实精神传承企业文化。务实是二建一路走来的文化底色，大家要秉持 “大智慧”而非“小聪明”，脚踏实地做事，让务实作风成为职业发展的基石；四是心怀格局，志存高远，以“习惯”与“修炼”塑造自我，同时对标企业“建设国际一流建筑工程承包商”的目标，为企业与行业发展贡献价值；五是注重策划，通过系统性策划推动工作落地，在实践中快速提升专业素养；六是以责任意识坚守行为底线，明确职业行为边界，清楚“可为”与“不可为”，以责任感守护岗位使命；七是强调爱护企业品牌，要像爱护眼睛一样珍视企业品牌，传承企业荣光，用实际行动为品牌增光添彩。

特殊市场环境下，米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)坚持“人才强企”战略不动摇，本着对优秀应届毕业生的引进培养和关键岗位人才的储备坚持“适度偏松”的原则，持续开展新员工招聘工作，既着眼企业长期发展对后备人才需求，也以实际行动勇担社会责任、助力就业大局，新员工的学历层次与综合素质均创历史新高。
  如今，怀揣职业梦想与美好憧憬的新员工们，肩负着米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)的殷切期望，正式踏上了职场新征程。未来，米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)将持续关注青年员工的成长轨迹，通过系统化培养助力他们释放青春动能，在职业赛道上奋力书写属于自己的人生华章，与企业共同迈向更加广阔的发展天地。

培训现场

参观米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)本部

参观建筑产业园区

集体合影

米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)董事长祝建明讲话

米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)党委副书记兼监事会主席陈百斌讲话

米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)党委副书记兼工会主席贾向军讲话

米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)总工程师兼人力资源总监苏群山作专题报告

米兰体育·(MiLan Sports)官方网站_米兰体育(中国)相关人员为新员工授课

对新员工进行岗位分配

新员工风采